2026年4月1日から、健康保険の「扶養に入れるかどうか」の判断方法が変わりました。日本年金機構が5月1日に公…

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「障害者雇用を検討しているが、自社でうまく働いてもらえるか不安…」 そんな悩みを抱える中小企業の経営者・人事担…

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近年、フリーランスとして働く方が急増しています。デザイナー、エンジニア、ライター、コンサルタントなど、さまざま…

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「地方に新しい事業所を作って採用を増やしたい」「雇用情勢が厳しい地域で起業・新拠点展開を考えている」——そんな…

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「パートさんが106万円の壁を超えたくないと言って残業を断る」「社会保険に加入させると本人の手取りが減ってしま…

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「DXを推進したいが、社内に必要なITスキルを持つ人材がいない」「新規事業を始めたいが、従業員の育成コストが心…

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育児休業（育休）を取得しやすい職場づくりに取り組んでいる中小企業の事業主の方に、ぜひ知っておいていただきたい助…

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2026年10月から社会保険の適用拡大が進む中、短時間労働者を社会保険に加入させながら従業員の手取りを守る取り…

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「残業代は固定でまとめて払っているから大丈夫」「歩合給だから残業代は不要」——こんな考えで給与制度を設計してい…

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「外国人スタッフを雇ったが、言葉の壁でトラブルが絶えない…」「就業規則を外国語に翻訳したいが、費用が心配」そん…

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