Uncategorized
-
65歳超雇用推進助成金（高年齢者評価制度等雇用管理改善コース）とは？最大110万円で高年齢者向けの評価・勤務制度を整備できます
カテゴリー : Uncategorized「60歳を過ぎた社員に、もっと長く活躍してもらいたい。でも、評価制度や勤務体制が追いついていない……」 そんな…
-
業務改善助成金とは？最低賃金を引き上げて設備投資すると最大600万円が支給されます
カテゴリー : Uncategorized「最低賃金が毎年上がっていくけど、賃上げするお金がない……」 そんな中小企業の経営者の方に知ってほしいのが、業…
-
特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コース）とは？高齢者・障害者・ひとり親を採用すると最大240万円が支給されます
カテゴリー : Uncategorized「高齢の方や障害のある方を採用したいけれど、会社の負担が大きくなるのでは……」——そんな不安を抱えている事業主…
-
【2027年4月施行】労災保険法が改正されます！時効の延長と遺族補償の見直しを事業主向けにわかりやすく解説
カテゴリー : Uncategorized「従業員が仕事中にケガをしたり、長年の業務で病気になったりしたとき、労災保険はどこまで補償してくれるのか？」—…
-
人材開発支援助成金（人への投資促進コース）とは？DX・リスキリングの研修費用を最大75%補助
カテゴリー : Uncategorized「社員にITスキルを身につけさせたい」「デジタル化の波に乗り遅れたくない」——そんな思いを持つ経営者の方に、ぜ…
-
育児休業中の人手不足を助成金で解決！両立支援等助成金（育休中等業務代替支援コース）とは？
カテゴリー : Uncategorized従業員が育児休業を取得した際、「業務が回らなくなる」「他の社員に負担がかかる」という声は中小企業の経営者から多…
-
パートと正社員で手当が違うのは許される？ハマキョウレックス事件から学ぶ同一労働同一賃金の基本
カテゴリー : Uncategorized「うちはパートと正社員で通勤手当の上限が違う」「契約社員には給食手当を出していない」——こうした待遇差は法律上…
-
キャリアアップ助成金（正社員化コース）とは？パートや契約社員を正社員にすると最大80万円が支給されます
カテゴリー : Uncategorized「パートや契約社員として長く働いてくれているスタッフを正社員にしてあげたいけど、コストが心配……」——そんなお…
-
公的年金シミュレーターが4月に大幅リニューアル！障害年金・iDeCoの試算も可能に
カテゴリー : Uncategorized「自分が将来いくら年金をもらえるのか、スマホで手軽に調べたい」——そんな方に朗報です。厚生労働省の「公的年金シ…
-
業務改善助成金とは？中小企業が活用すべき賃上げ支援制度を社労士が解説
カテゴリー : Uncategorized「業務改善助成金」をご存知でしょうか？中小企業・小規模事業者が生産性向上のための設備投資等を行い、事業場内最低…