中小企業
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【令和8年度版】受付中の雇用関係助成金 全カテゴリ比較一覧！目的別の選び方と申請ポイントを西宮の社労士が解説
カテゴリー : Uncategorized「会社で使える助成金があるらしいけど、種類が多すぎてどれを選べばいいかわからない」「助成金の申請を検討している…
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【令和8年度版】中小企業退職金共済制度（中退共）掛金助成とは？新規加入で最大6万円！退職金制度の導入コストを国が支援します｜西宮の社労士が解説
カテゴリー : Uncategorized「従業員に退職金を払いたいけれど、仕組みを整えるコストが心配」「退職金制度がないと求人で不利になる」——中小企…
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【令和9年度税制改正要望】中小企業の賃上げ促進税制が「1人当たり」基準に見直し？経産省の提案内容と中小企業への影響を西宮の社労士が解説
カテゴリー : Uncategorized経済産業省が令和9年度の税制改正要望を発表しました。その中で注目されるのが、中小企業向け賃上げ促進税制の計算基…
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【令和9年度概算要求】業務改善助成金が21億円→543億円に大幅増！助成上限額の引上げと申請期間拡充も予定｜西宮の社労士が解説
令和9年度（2027年度）の厚生労働省予算概算要求が公表され、業務改善助成金の予算額が令和8年度当初の21億円…
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早期再就職支援等助成金（雇入れ支援コース）とは？離職後3ヶ月以内に無期雇用で採用すると最大40万円が支給されます
カテゴリー : 助成金「求人を出しているのに採用が難しい」「良い人材がいれば採用したい」——そんな経営者の方にぜひ知っていただきたい…
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両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）とは？介護中の従業員を支援すると最大60万円が支給されます
カテゴリー : 助成金「大切な社員が親の介護で突然退職してしまった…」「介護と仕事を両立できる環境を整えたいが、何から始めればいいか…
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特定求職者雇用開発助成金（中高年層安定雇用支援コース）とは？35〜60歳の非正規労働者を正規雇用すると最大60万円が支給されます
カテゴリー : Uncategorized「長年アルバイトとして働いてくれているスタッフを、そろそろ正社員にしてあげたい。でも、採用コストや社会保険料の…
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特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コース）とは？高齢者・障害者・ひとり親を採用すると最大240万円が支給されます
カテゴリー : Uncategorized「高齢の方や障害のある方を採用したいけれど、会社の負担が大きくなるのでは……」——そんな不安を抱えている事業主…
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育児休業中の人手不足を助成金で解決！両立支援等助成金（育休中等業務代替支援コース）とは？
カテゴリー : Uncategorized従業員が育児休業を取得した際、「業務が回らなくなる」「他の社員に負担がかかる」という声は中小企業の経営者から多…
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