裁判例
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職場のセクハラで会社はどこまで責任を負う？4つの重要判例を社労士がわかりやすく解説
カテゴリー : 労働法「うちの社員が職場でセクハラをしてしまった…。会社としても責任を問われるのだろうか？」 「セクハラの相談を受け…
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求人票に「転勤なし」と書いたのに転勤させたら違法？東京地裁の最新判決から学ぶ勤務地限定合意のルール
カテゴリー : Uncategorized「求人票に『転勤の可能性なし』と書いたから、絶対に転勤させられない——」 そう思っている方も多いのではないでし…