人材開発支援助成金
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【令和8年度版】人材開発支援助成金（障害者職業能力開発コース）とは？障害者の職業訓練施設を設置・運営すると費用の3/4・最大5,000万円が助成！申請要件と手続きの流れを西宮の社労士が解説
カテゴリー : 助成金「障害者向けの職業訓練施設を設置したいが、費用が高くて躊躇している」——そんな事業主・事業主団体の方に、ぜひ知…
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【令和8年度版・中高年齢者実習型訓練新設】人材開発支援助成金（人材育成支援コース）とは？社員研修のOff-JT費用が最大45%助成＋賃金助成960円！申請要件と手続きを西宮の社労士が解説
カテゴリー : Uncategorized社員の能力アップに取り組む中小企業の経営者・人事担当者の皆様、「人材育成にコストをかけたいけど、費用が心配」と…
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【令和8年度・大改正】人材開発支援助成金（教育訓練休暇等付与コース）とは？3年待ちが6か月申請可能に！社員の自発的な学びを有給で支援すると最大36万円｜西宮の社労士が解説
カテゴリー : 助成金「社員が自分で勉強したいと言っているのに、業務の都合でなかなか休ませてあげられない」「有給教育訓練休暇の制度を…
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【令和8年度新設・8月改正】人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）「設備投資加算」とは？DX・GX推進で導入した機器費用の50%（上限150万円）も助成！申請要件と注意点を西宮の社労士が解説
カテゴリー : UncategorizedDXやGXに向けた新規事業への挑戦で、「社員の訓練費用だけでなく、訓練に使う機械や設備の導入コストも助成してほ…
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【令和8年度新設・最終年度】人材開発支援助成金（人への投資促進コース）「新規採用助成・職務代行助成」とは？長期教育訓練休暇中の代替要員確保に最大67.5万円！申請要件と手続きの流れを西宮の社労士が解説
従業員に長期の教育訓練休暇を取得させたいけれど、「その間、誰が仕事をカバーするのか」という問題で踏み切れないと…
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【令和8年度版】人材開発支援助成金（人への投資促進コース）とは？デジタル人材育成・定額制eラーニングを最大75%助成！申請要件と手続きの流れを西宮の社労士が解説
カテゴリー : 助成金DX・AI時代を迎え、「社員のデジタルスキルを高めたい」「サブスクリプション型の研修サービスを導入したい」とい…
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【令和8年度新設】人材開発支援助成金（人材育成支援コース）の「中高年齢者実習型訓練」とは？45歳以上の従業員のOJT＋OFF-JT訓練費用を最大75%助成します｜西宮の社労士が解説
カテゴリー : 助成金「45歳を過ぎた社員に新しいスキルを身につけさせたいが、どこから手をつけたらいいかわからない」「ベテラン社員の…
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【令和8年度版】人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）とは？DX・AIなど新規事業参入に向けた社員の学び直し費用を最大75%補助｜西宮の社労士が解説
カテゴリー : Uncategorized「DXを進めたいが、社員のITスキルが追いつかない…」「新規事業を立ち上げたいが、既存の従業員を新分野で活躍さ…
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【令和8年度版】人材開発支援助成金（建設労働者認定訓練コース）とは？認定訓練で1人1日3,800円・年間最大1,000万円が助成されます｜西宮の社労士が解説
カテゴリー : Uncategorized建設業を営む中小企業の経営者・総務担当者の方から、「社内の技能者を計画的に育成したいが、長期間の訓練は費用がか…
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人材開発支援助成金（建設労働者技能実習コース）とは？玉掛け・フルハーネスなど安全講習の費用を最大3/4補助・年間最大500万円｜西宮の社労士が解説【令和8年度版】
カテゴリー : Uncategorized建設業を営む事業主のみなさまは、「安全教育や資格取得の費用が毎年かさんで困っている」という悩みを抱えていないで…