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【令和8年度新設・8月改正】人材開発支援助成金(事業展開等リスキリング支援コース)「設備投資加算」とは?DX・GX推進で導入した機器費用の50%(上限150万円)も助成!申請要件と注意点を西宮の社労士が解説
カテゴリー : UncategorizedDXやGXに向けた新規事業への挑戦で、「社員の訓練費用だけでなく、訓練に使う機械や設備の導入コストも助成してほ…
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【令和8年熊本地震・特例措置】雇用調整助成金の要件が緩和!全国対象4項目・熊本県内2項目の特例内容と申請方法を西宮の社労士が解説
カテゴリー : Uncategorized令和8年7月28日に発生した熊本地震の影響で、直接の被災地でなくても取引先の停止・観光客の激減・物流の乱れで売…
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【令和8年10月1日施行】兵庫県の最低賃金が1,172円に!56円引き上げの全内容と企業が今すぐ行うべき対応を西宮の社労士が解説
カテゴリー : Uncategorizedはじめに:来週から最低賃金が変わります 令和8年(2026年)10月1日から、兵庫県の最低賃金が時給1,172…
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【令和8年度版】障害者雇用調整金・報奨金とは?法定雇用率を超えて障害者を雇用すると最大月2万9千円が支給!仕組みと申告方法を西宮の社労士が解説
カテゴリー : Uncategorized「法定雇用率を上回って障害者を雇用しているのに、何か支援はないの?」「障害者雇用に積極的に取り組んでいる会社が…
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【令和8年度版】受付中の雇用関係助成金 全カテゴリ比較一覧!目的別の選び方と申請ポイントを西宮の社労士が解説
カテゴリー : Uncategorized「会社で使える助成金があるらしいけど、種類が多すぎてどれを選べばいいかわからない」「助成金の申請を検討している…
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【令和8年度版】中小企業退職金共済制度(中退共)掛金助成とは?新規加入で最大6万円!退職金制度の導入コストを国が支援します|西宮の社労士が解説
カテゴリー : Uncategorized「従業員に退職金を払いたいけれど、仕組みを整えるコストが心配」「退職金制度がないと求人で不利になる」——中小企…
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【令和9年度税制改正要望】中小企業の賃上げ促進税制が「1人当たり」基準に見直し?経産省の提案内容と中小企業への影響を西宮の社労士が解説
カテゴリー : Uncategorized経済産業省が令和9年度の税制改正要望を発表しました。その中で注目されるのが、中小企業向け賃上げ促進税制の計算基…
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【2026年10月施行】カスタマーハラスメント対策が全企業の義務に!企業が講ずべき5つの措置と今すぐできる準備を西宮の社労士が解説
カテゴリー : Uncategorized2026年10月1日、改正労働施策総合推進法が施行されます。この改正により、カスタマーハラスメント(カスハラ)…
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日本年金機構が扶養親族等申告書の電子申請を9月3日から受付開始!マイナポータル・ねんきんネットで簡単手続き|西宮の社労士が解説
カテゴリー : Uncategorized日本年金機構は令和8年9月3日、「公的年金等の受給者の扶養親族等申告書」の電子申請による提出受付を開始しました…
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「給料から損害賠償を引ける?」関西精機・日新製鋼・福岡県教組事件で学ぶ賃金相殺の落とし穴|西宮の社労士が解説
カテゴリー : Uncategorized「ミスをした社員の給料から損害賠償分を差し引きたい」「貸したお金を退職時の給与と相殺したい」——こんな場面に遭…
