助成金とITに強い社労士!

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人事労務管理に関するご相談

解雇、雇止め、賃金引下げなどの労働条件に関する問題から、募集・採用、いじめ・嫌がらせ、

パワハラなどの労働問題まで、人事に関するお悩みやご相談を幅広くお受けいたします。

労働条件の整備と評価制度の構築

組織の基盤を築くための就業規則や労働契約の策定・見直し、賃金設計・人事評価制度の構築など、

豊富な人事経験を活かしてアドバイスさせていただきます。

ITを活用した働き方改革

勤怠管理システムやタレントマネジメントシステム、RPAの導入に至るまで、

最適なシステム設計と導入をサポートし、効率的な働き方改革を実現します。

各種助成金の相談・申請

企業の成長を支援するために、各種助成金の申請手続きや条件確認、受給に関する相談を丁寧にサポートします。

最新の助成金情報を提供し、適切な申請をお手伝いいたします。

たけだリフテック社労士事務所の基本情報や所在地、代表からの挨拶を掲載しています。当事務所の理念とサービスについてもご紹介します。

当事務所の提供する労務管理サービスと料金体系についてご紹介します。お客様のニーズに合わせたプランを提案いたします。

労務管理や社会保険に関する最新情報や専門知識をお届けするコラムです。実務に役立つ情報をぜひご参照ください。

労務や社会保険に関するご相談・お問い合わせはこちらからどうぞ。迅速かつ丁寧に対応いたします。


お知らせ


「法定雇用率が引き上げられ、重度障害者の雇用を増やしたいが、施設整備費用が捨出できない……」「重度障害者が安心して働ける職場環境を整えたいが、バリアフリー化や設備改修にまとまった費用がかかる……」——そんな事業主の方にぜひ知っていただきたいのが、重度障害者多数雇用事業所施設設置等助成金です。

この助成金は、重度障害者を多数継続雇用している事業所が、障害者のために事業施設等の設置・整備を行う費用の一部を助成する制度です。助成率は費用の最大2/3(特例時3/4)、1回の認定で最大5,000万円(特例時1億円)が支給されます。

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