労働法
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【2025年改正】育児・介護休業法が変わりました！子の看護等休暇の拡充・残業免除の対象拡大など7つの改正ポイントを社労士がわかりやすく解説
カテゴリー : 労働法「育児・介護休業法が改正されたと聞いたけど、うちの会社はちゃんと対応できているだろうか…」 そんな不安を感じて…
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「名ばかり管理職」に残業代は払わなくていいの？日本マクドナルド事件から学ぶ「管理監督者」の正しい判断基準
カテゴリー : 労働法日本マクドナルド事件（東京地裁・2008年）をわかりやすく解説。店長は「管理監督者」に当たらないとして残業代支…
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長時間残業で社員が自殺したら会社の責任は？電通事件から学ぶ「安全配慮義務」をわかりやすく解説
カテゴリー : 労働法電通事件（平成12年・最高裁）をわかりやすく解説。長時間労働で社員が倒れた場合の使用者責任、安全配慮義務の内容…
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「社会保険料削減サービス」に要注意！法人役員の社会保険加入条件が明確化されました
カテゴリー : 労働法2026年3月18日、厚生労働省が法人の役員（取締役・代表者など）が健康保険・厚生年金保険に加入できるかどうか…
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