Contents
取扱業務
人事・労務にかかわる幅広い業務に対応しています。
「まずこれだけ頼みたい」というスポットのご依頼から、継続的な顧問契約まで柔軟に承ります。
📋 労務顧問
社会保険・労働保険の手続代行から日常の労務相談まで一括対応。採用・退職・問題社員対応など「困ったとき」に即相談できる体制を提供します。
💰 助成金申請
採用・育休・設備投資など、活用できる助成金を無料診断。手付金なし・就業規則作成費用なし・顧問契約なしの「３無し」で安心してご依頼いただけます。
🧮 給与計算代行
毎月の給与計算・明細発行・賞与計算をアウトソース。ミスのリスクをなくし、経営者・担当者の時間を本来の業務に集中させます。
📄 就業規則作成・改定
会社の実態に合ったオーダーメイドの就業規則を作成。「古くなった規則を見直したい」「労基署の指導を受けた」という場合も迅速に対応します。
🏥 社会保険・労働保険手続
入社・退社・産休・育休・傷病など各種届出を代行。書類の準備から提出まで対応するので、担当者の負担を大幅に削減できます。
🔍 労務リスク診断
残業代未払いや就業規則の不備など、労務トラブルの温床になりやすいリスクを洗い出し。労働基準監督署の調査が入る前に先手を打てます。
社会保険労務士報酬
1年間の顧問契約を結び、労働保険・社会保険の各種手続代行、労務管理のご相談、助成金の提案を行います。
料金はすべて税抜表記です。
顧問料（月額）
| 従業員数（役員・パート含む） | 基本顧問料（税抜）手続含 | 相談のみ |
|---|---|---|
| 1人～4人 | 24,000円 | 14,400円 |
| 5人～9人 | 36,000円 | 21,600円 |
| 10人～19人 | 42,000円 | 25,200円 |
| 20人～29人 | 48,000円 | 28,800円 |
| 30人～49人 | 60,000円 | 36,000円 |
| 50人～69人 | 84,000円 | 50,400円 |
| 70人～99人 | 108,000円 | 64,800円 |
| 100人以上 | 要相談 | 要相談 |
年度更新・算定基礎
| 年度更新・算定基礎 | 顧問料１カ月分 |
助成金申請報酬（顧問先）
✅ 完全成功報酬制｜✅ 手付金なし｜✅ 顧問契約なしで申請のみも承ります
| 助成金申請 | 顧問先：受給額の20％（税抜） |
給与計算代行
| 給与初期設定/会社 | 20,000円 |
| 給与初期設定/人 | 2,000円 |
| 給与基本月額 | 15,000円 |
| 給与計算/人 | 600円 |
| 勤怠確認（タイムカード以外） | 300円 |
| 勤怠確認（タイムカード） | 500円 |
| 紙明細書（封入無） | 150円 |
| 紙明細書（封入有） | 300円 |
| WEB初回登録 | |
| 1-10人 | 10,000円 |
| 11-20人 | 20,000円 |
| 21-30人 | 30,000円 |
| 以降一人 | 1,000円/人 |
| 賞与（1回） | 10,000円 |
| 賞与計算/人 | 500円 |
スポット報酬
顧問契約なしでも、業務ごとに単発でご依頼いただけます。
「まずこれだけお願いしたい」というご相談も大歓迎です。
新規適用
| 新規適用 | 健康保険 | 労働保険 | 雇用保険 |
|---|---|---|---|
| 1人～4人 | 30,000円 | 30,000円 | 30,000円 |
| 5人～9人 | 40,000円 | 40,000円 | 40,000円 |
| 10人～19人 | 50,000円 | 50,000円 | 50,000円 |
| 20人以上 | 1,000円/人 | 1,000円/人 | 1,000円/人 |
適用廃止
| 適用廃止 | 健康保険 | 労働保険 | 雇用保険 |
|---|---|---|---|
| 10人未満 | 40,000円 | 40,000円 | 40,000円 |
| 11人以上 | 1,000円/人 | 1,000円/人 | 1,000円/人 |
各種届出・手続
| 労働保険一括・被一括 | 10,000円/件 |
| 雇用保険一括・被一括 | 10,000円/件 |
| 労災保険特別加入 | 15,000円/件 |
| 労保・雇保・社保事業主各種変更届 | 10,000円 |
助成金申請報酬（顧問外）
| 助成金申請 | 顧問外：受給額の25％（税抜） |
就業規則・各種規程
| 就業規則作成（オーダー作成・基本） | 180,000円 |
| 就業規則改定 | 50,000円 |
| 従業員への説明（1回） | 50,000円 |
| 賃金規程（オーダー作成・基本） | 100,000円 |
| その他諸規定（1規程につき） 金額は規程内容による | 20,000円～50,000円 |
| 就業規則・賃金部分改定（1条文） | 5,000円 |
料金や業務内容についてお気軽にご相談ください
「うちの会社に必要なサービスは何か」「費用感を先に知りたい」など、どんな段階のご質問にも無料でお答えします。
兵庫・大阪・京都エリアへの訪問対応、オンライン相談も承っています。