障害者雇用
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重度障害者等多数雇用事業所施設設置等助成金とは？障害者を多数雇用する企業の施設整備に費用の最大2/3が助成されます【JEED】
カテゴリー : 助成金重度障害者等多数雇用事業所施設設置等助成金は、重度身体障害者・知的障害者・精神障害者を多数雇用する事業主が職場…
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重度障害者多数雇用事業所施設設置等助成金とは？重度障害者を多数雇用する事業所の設備整備費用の２／３・最大5,000万円が支給されます
カテゴリー : 助成金「法定雇用率が引き上げられ、重度障害者の雇用を増やしたいが、施設整備費用が捨出できない……」「重度障害者が安心…
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障害者能力開発助成金とは？障害者の職業訓練施設を運営すると費用の最大4/5が助成されます【JEED】
カテゴリー : Uncategorized「障害者の職業訓練施設を設置・運営しているが、費用が大きな負担になっている」「訓練施設の設備を更新したいが、財…
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特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コース）とは？高齢者・障害者・母子家庭の母を採用すると最大240万円が支給されます【2026年度版】
カテゴリー : Uncategorized「高齢者を採用したいが、コストが心配……」「障害者雇用に取り組みたいが、何から始めればいいかわからない」——そ…
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訪問型職場適応援助者助成金（ジョブコーチ支援）とは？障害者雇用の職場定着に役立つ制度を社労士が解説【2026年度版】
カテゴリー : 助成金「障害者を採用したいが、職場に溶け込めるか不安」「採用後の定着支援をどうすればいいかわからない」——そんな悩み…
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障害者雇用相談援助助成金とは？採用から定着まで専門家のサポートを無料で受けられる令和6年新設の制度を社労士が解説
カテゴリー : Uncategorized「障害者を採用したいが、どんなサポートが必要なのかわからない」「定着させるための職場環境づくりに自信がない」—…
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職場適応援助者助成金（訪問型ジョブコーチ）とは？障害のある従業員の職場定着を外部専門家が無料サポート！活用方法と申請の流れを社労士が解説【JEED】
訪問型ジョブコーチ支援とは、障害のある従業員が職場にスムーズになじめるよう、外部の専門家（訪問型職場適応援助者…
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企業在籍型職場適応援助者助成金（ジョブコーチ）とは？障害のある従業員を社内でサポートすると最大月12万円が支給されます【JEED】
カテゴリー : 助成金障害のある従業員の職場定着を支援するため、社内に専任の「ジョブコーチ（職場適応援助者）」を配置した事業主に対し…
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障害者介助等助成金とは？障害のある従業員に介助者・支援員を配置すると最大月15万円が支給されます【JEED】
カテゴリー : 助成金「障害のある社員が職場で安心して働けるよう、介助者を配置したい」「聴覚障害のある従業員に手話通訳者を付けたいが…
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障害者雇用相談援助助成金とは？令和6年スタートの新制度！認定コンサルタントによる専門支援で最大120万円が受給できます
カテゴリー : 助成金「障害者を採用したいけど、何から始めればいいかわからない」「せっかく採用しても職場になじめずに辞めてしまう…」…