正社員化
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【令和7年度新設・令和8年度版】特定求職者雇用開発助成金（中高年層安定雇用支援コース）とは？35歳〜60歳未満でキャリア形成が遅れた求職者を正規雇用すると中小企業は最大60万円！申請要件と手続きの流れを西宮の社労士が解説
カテゴリー : 助成金「キャリアのブランクがある40代・50代を採用したいが、支援制度はあるの？」 そうお考えの経営者・人事担当者の…
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【令和8年度版】キャリアアップ助成金（障害者正社員化コース）とは？障害のある有期雇用労働者を正社員に転換すると最大120万円！申請要件と手続きの流れを西宮の社労士が解説
カテゴリー : 助成金「障害のある従業員を正社員として雇用したいが、コスト面が心配」「有期契約で働いてもらっている障害者スタッフを正…
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【令和8年4月新設】キャリアアップ助成金（正社員化コース）に「情報公表加算」が追加！ホームページで公表するだけで最大20万円上乗せ。西宮の社労士が解説
カテゴリー : 助成金令和8年（2026年）4月8日から、キャリアアップ助成金（正社員化コース）に新たな加算が追加されました。それが…
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キャリアアップ助成金（正社員化コース）に「情報公表加算」が新設！令和8年度から1事業所最大20万円が上乗せされます
カテゴリー : 助成金パートや契約社員などの非正規社員を正社員に転換すると助成金がもらえる「キャリアアップ助成金（正社員化コース）」…
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キャリアアップ助成金（正社員化コース）とは？パート・有期契約社員を正社員に転換すると最大80万円が支給されます【2026年度版】
カテゴリー : 労働法「パートさんをそろそろ正社員にしてあげたいが、コストが心配…」と悩んでいる経営者・総務担当者の方に、ぜひ活用し…
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キャリアアップ助成金（障害者正社員化コース）とは？障害のある有期契約社員を正社員にすると最大90万円が支給されます
「うちのパート社員に障害があるんですが、正社員にしたら何か助成金がもらえますか？」 こんな質問を、西宮市の事業…
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キャリアアップ助成金（正社員化コース）とは？パートや契約社員を正社員にすると最大80万円が支給されます
カテゴリー : Uncategorized「パートや契約社員として長く働いてくれているスタッフを正社員にしてあげたいけど、コストが心配……」——そんなお…
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