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企業在籍型職場適応援助者助成金（ジョブコーチ）とは？障害のある従業員を社内でサポートすると最大月12万円が支給されます【JEED】
カテゴリー : 助成金障害のある従業員の職場定着を支援するため、社内に専任の「ジョブコーチ（職場適応援助者）」を配置した事業主に対し…
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障害者介助等助成金とは？障害のある従業員に介助者・支援員を配置すると最大月15万円が支給されます【JEED】
カテゴリー : 助成金「障害のある社員が職場で安心して働けるよう、介助者を配置したい」「聴覚障害のある従業員に手話通訳者を付けたいが…
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重度障害者等通勤対策助成金とは？障害のある従業員の通勤をサポートすると費用の最大3/4が助成されます【JEED】
カテゴリー : Uncategorized障害のある従業員を採用したものの、「通勤手段の確保が難しい」「送り迎えにコストがかかっている」といった悩みを抱…
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65歳超雇用推進助成金（高年齢者評価制度等雇用管理改善コース）とは？最大110万円で高年齢者向けの評価・勤務制度を整備できます
カテゴリー : Uncategorized「60歳を過ぎた社員に、もっと長く活躍してもらいたい。でも、評価制度や勤務体制が追いついていない……」 そんな…