2026年10月
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【令和8年10月施行】健康保険・厚生年金の「保険料調整制度」とは？短時間労働者の保険料負担が通算3年間軽減！事業主の手続きと還付の仕組みを西宮の社労士が解説
カテゴリー : Uncategorizedこの記事のポイント 令和8年（2026年）10月から「保険料調整制度」がスタートしました 新たに社会保険の適用…
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【令和8年度版】重度障害者等通勤対策助成金「駐車場の賃借助成金」とは？重度障害のある社員が自動車通勤に使う駐車場の賃借料の3/4（月最大5万円）を最長10年間助成する制度を西宮の社労士が解説
カテゴリー : 助成金「重度障害のある社員が自動車で通勤しているが、職場近くの駐車場代が高くて費用負担が大きい…」「自動車通勤が必要…
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【令和8年度版】重度障害者等通勤対策助成金「重度障害者等用住宅の賃借助成金」とは？重度障害のある社員が職場近くに住宅を借りる費用の3/4（月最大3万円）を最長10年間助成する制度を西宮の社労士が解説
カテゴリー : Uncategorized「重度の障害がある社員が、通勤距離が遠くて毎日の出勤が難しい…」「職場の近くに住める住宅を確保したいが、賃借料…
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【令和8年度版】重度障害者等通勤対策助成金「指導員の配置助成金」とは？重度障害のある社員が入居する住宅に専任指導員を配置する費用の3/4を助成する制度を西宮の社労士が解説
カテゴリー : 助成金障害のある社員が地域内の住宅に入居して働き続けられるよう、企業が指導員を配置する費用を国が助成する制度をご存じ…
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【令和8年度版】重度障害者等通勤対策助成金「通勤援助者の委嘱助成金」とは？重度障害のある社員の通勤を助ける人を委嘱する費用の3/4を助成する制度を西宮の社労士が解説
カテゴリー : 助成金「重度障害者を雇用したいが、通勤のサポートをどうすればよいかわからない」「通勤援助者を委嘱する費用が経営の負担…
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【令和8年度版】重度障害者等通勤対策助成金「通勤用自動車の購入助成金」とは？重度障害のある社員の通勤用自動車購入費3/4を助成する制度を西宮の社労士が解説
カテゴリー : 助成金「車いすを使う従業員がいて、電車やバスでの通勤が難しいため、本人は自家用車で通勤している。でも自動車の購入費用…
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【令和8年10月送付開始】国民年金保険料控除証明書とは？年末調整・確定申告で必要な理由と届く時期を西宮の社労士が解説
日本年金機構は令和8年9月24日、令和8年中に国民年金保険料を納付した方に送付する「社会保険料（国民年金保険料…
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【令和8年度版】障害者介助等助成金「健康相談医の委嘱助成金」とは？内部障害・視覚障害のある従業員を継続雇用する会社が医師委嘱費用の3/4（年最大30万円）を最長10年受給できる制度を西宮の社労士が解説
カテゴリー : 助成金「心臓に障害のある従業員がいて、定期的に医師の診察を受けさせているが、会社としてのコストが重い」「腎臓病を抱え…
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【令和8年度・大改正】人材開発支援助成金（教育訓練休暇等付与コース）とは？3年待ちが6か月申請可能に！社員の自発的な学びを有給で支援すると最大36万円｜西宮の社労士が解説
カテゴリー : 助成金「社員が自分で勉強したいと言っているのに、業務の都合でなかなか休ませてあげられない」「有給教育訓練休暇の制度を…