配置転換
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出向命令は拒否できる？新日本製鐵事件・ゴールド・マリタイム事件から学ぶ出向の法的ルールを社労士が解説
カテゴリー : 判例解説「グループ会社への出向を命じたら、社員に拒否された…」「転居を伴う出向命令は違法になるの？」——会社の人事担当…
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「デスクワークを用意する」と約束した会社が敗訴！配置転換と期待権の落とし穴を社労士が解説
「今の仕事がなくなったら、デスクワークに異動させる」――そう約束した会社が、後になって現場の肉体労働への配転命…
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求人票に「転勤なし」と書いたのに転勤させたら違法？東京地裁の最新判決から学ぶ勤務地限定合意のルール
カテゴリー : Uncategorized「求人票に『転勤の可能性なし』と書いたから、絶対に転勤させられない——」 そう思っている方も多いのではないでし…
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転勤や部署異動の命令を拒否したら解雇できる？東亜ペイント・ネスレ・滋賀県社協の3つの裁判例から学ぶ配置転換のルールを社労士が解説
カテゴリー : 労働法転勤命令に従わない社員を解雇できる？配置転換を拒否された場合の対応を、東亜ペイント事件（最高裁・1986年）、…