Yusuke
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【令和8年度版】中小企業退職金共済制度（中退共）掛金助成とは？新規加入で最大6万円！退職金制度の導入コストを国が支援します｜西宮の社労士が解説
カテゴリー : Uncategorized「従業員に退職金を払いたいけれど、仕組みを整えるコストが心配」「退職金制度がないと求人で不利になる」——中小企…
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【令和9年度税制改正要望】中小企業の賃上げ促進税制が「1人当たり」基準に見直し？経産省の提案内容と中小企業への影響を西宮の社労士が解説
カテゴリー : Uncategorized経済産業省が令和9年度の税制改正要望を発表しました。その中で注目されるのが、中小企業向け賃上げ促進税制の計算基…
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【令和8年度版】人材確保等支援助成金（テレワークコース）とは？テレワーク導入・拡大で最大35万円！実施拡大事業主も新たに対象｜西宮の社労士が解説
カテゴリー : 助成金「在宅勤務制度を導入したいが、コストや手続きが心配」「すでにテレワークを導入しているが、もっと利用者を増やした…
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【令和8年度版】重度訪問介護サービス利用者等職場介助助成金とは？重度障害者の就労を支援する委託費の9割助成！申請要件と手続きの流れを西宮の社労士が解説
カテゴリー : 助成金「重い障害を持つ従業員を採用したいが、業務中の介助コストが心配…」「重度訪問介護サービスを使っている社員が職場…
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【2026年10月施行】カスタマーハラスメント対策が全企業の義務に！企業が講ずべき5つの措置と今すぐできる準備を西宮の社労士が解説
カテゴリー : Uncategorized2026年10月1日、改正労働施策総合推進法が施行されます。この改正により、カスタマーハラスメント（カスハラ）…
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日本年金機構が扶養親族等申告書の電子申請を9月3日から受付開始！マイナポータル・ねんきんネットで簡単手続き｜西宮の社労士が解説
カテゴリー : Uncategorized日本年金機構は令和8年9月3日、「公的年金等の受給者の扶養親族等申告書」の電子申請による提出受付を開始しました…
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【令和8年度版】人材開発支援助成金（人への投資促進コース）とは？デジタル人材育成・定額制eラーニングを最大75%助成！申請要件と手続きの流れを西宮の社労士が解説
カテゴリー : 助成金DX・AI時代を迎え、「社員のデジタルスキルを高めたい」「サブスクリプション型の研修サービスを導入したい」とい…
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「会社の機密を持ち出したら懲戒解雇？」日本リーバ・メリルリンチ事件で学ぶ守秘義務の境界線｜西宮の社労士が解説
カテゴリー : 判例解説「退職するときに会社の資料をコピーして持っていったら、懲戒解雇になった」「職場でのいじめを弁護士に相談したら守…
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「給料から損害賠償を引ける？」関西精機・日新製鋼・福岡県教組事件で学ぶ賃金相殺の落とし穴｜西宮の社労士が解説
カテゴリー : Uncategorized「ミスをした社員の給料から損害賠償分を差し引きたい」「貸したお金を退職時の給与と相殺したい」——こんな場面に遭…
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【令和9年度概算要求】業務改善助成金が21億円→543億円に大幅増！助成上限額の引上げと申請期間拡充も予定｜西宮の社労士が解説
令和9年度（2027年度）の厚生労働省予算概算要求が公表され、業務改善助成金の予算額が令和8年度当初の21億円…