Yusuke
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人材開発支援助成金(人への投資促進コース)とは?DX・リスキリングの研修費用を最大75%補助
カテゴリー : Uncategorized「社員にITスキルを身につけさせたい」「デジタル化の波に乗り遅れたくない」——そんな思いを持つ経営者の方に、ぜ…
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育児休業中の人手不足を助成金で解決!両立支援等助成金(育休中等業務代替支援コース)とは?
カテゴリー : Uncategorized従業員が育児休業を取得した際、「業務が回らなくなる」「他の社員に負担がかかる」という声は中小企業の経営者から多…
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パートと正社員で手当が違うのは許される?ハマキョウレックス事件から学ぶ同一労働同一賃金の基本
カテゴリー : Uncategorized「うちはパートと正社員で通勤手当の上限が違う」「契約社員には給食手当を出していない」——こうした待遇差は法律上…
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65歳超雇用推進助成金(65歳超継続雇用促進コース)とは?定年延長・継続雇用制度を整備すると最大160万円が支給されます
「ベテランスタッフに65歳を超えても働き続けてほしい」という経営者の方に朗報です。厚生労働省の「65歳超雇用推…
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65歳超雇用推進助成金(65歳超継続雇用促進コース)とは?定年延長・継続雇用制度を整備すると最大160万円が支給されます
「ベテランスタッフに65歳を超えても働き続けてほしい」という経営者の方に朗報です。厚生労働省の「65歳超雇用推…
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キャリアアップ助成金(正社員化コース)とは?パートや契約社員を正社員にすると最大80万円が支給されます
カテゴリー : Uncategorized「パートや契約社員として長く働いてくれているスタッフを正社員にしてあげたいけど、コストが心配……」——そんなお…
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公的年金シミュレーターが4月に大幅リニューアル!障害年金・iDeCoの試算も可能に
カテゴリー : Uncategorized「自分が将来いくら年金をもらえるのか、スマホで手軽に調べたい」——そんな方に朗報です。厚生労働省の「公的年金シ…
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「社会保険料削減サービス」に要注意!法人役員の社会保険加入条件が明確化されました
カテゴリー : 労働法2026年3月18日、厚生労働省が法人の役員(取締役・代表者など)が健康保険・厚生年金保険に加入できるかどうか…
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業務改善助成金とは?中小企業が活用すべき賃上げ支援制度を社労士が解説
カテゴリー : Uncategorized「業務改善助成金」をご存知でしょうか?中小企業・小規模事業者が生産性向上のための設備投資等を行い、事業場内最低…
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