メンタルヘルス
-
うつ病を申告しなかったら会社の責任はなくなる？東芝事件から学ぶメンタルヘルスと安全配慮義務を社労士が解説
カテゴリー : 労働法「うつ病などの精神疾患は、従業員が自分から申告しない限り会社はわからない」——そう思っている経営者の方は多いか…
-
【2028年4月施行予定】従業員50人未満の事業場もストレスチェックが義務化！中小企業が今から取り組むべき5つの準備を社労士が解説
カテゴリー : Uncategorized「ストレスチェックは大企業の話だと思っていた」――そう考えている中小企業の事業主の方は多いのではないでしょうか…