社会保険
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【令和8年度人口動態統計】在日外国人の死亡率は日本人より高い！増加する外国人労働者を雇う企業が知っておくべき健康管理・社会保険の注意点を西宮の社労士が解説
カテゴリー : Uncategorized厚生労働省は2026年8月7日、「令和8年度人口動態統計特殊報告（日本における人口動態〔昭和30〜令和6（19…
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【令和7年度決算】年金積立金が過去最高302兆円超！厚生年金は6年連続増加。「年金は大丈夫？」という従業員の不安に経営者はどう答えるか｜西宮の社労士が解説
カテゴリー : Uncategorized厚生労働省は2026年8月7日、令和7年度の「厚生年金保険・国民年金の収支決算の概要」を公表しました。最大のポ…
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【2026年10月施行】社会保険の「106万円の壁」が撤廃！週20時間以上で全パートが加入義務へ。2027年10月から36人以上の企業も対象拡大。西宮の社労士が対応策を解説
カテゴリー : Uncategorized2026年10月（令和8年10月）、パート・アルバイトの社会保険加入に関するルールが大きく変わります。これまで…
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社会保険の適用拡大が2026年10月から51人以上の企業に！パートタイマーの加入要件と企業の準備を社労士が解説
カテゴリー : Uncategorized「短時間パートさんが社会保険に入らなければいけなくなる？」「51人以上のカウント方法がわからない」——2026…
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【2026年4月スタート】子ども・子育て支援金とは？健康保険料と一体徴収される新しい負担を社労士がわかりやすく解説
カテゴリー : Uncategorized2026年4月から、健康保険料とあわせて「子ども・子育て支援金」の徴収がスタートしました。事業主にとっては新た…
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令和8年度 算定基礎届の提出期限は7月10日！事業主が今すぐ確認すべき手続きポイントを社労士が解説
毎年6〜7月は、社会保険（健康保険・厚生年金保険）の手続きで最も重要な時期のひとつです。日本年金機構は2026…
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キャリアアップ助成金（短時間労働者労働時間延長支援コース）とは？パートの「106万円の壁」を超えて労働時間を延ばすと1人最大75万円が支給されます
カテゴリー : Uncategorized「パートさんが106万円の壁を超えたくないと言って残業を断る」「社会保険に加入させると本人の手取りが減ってしま…
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「年収の壁」が変わります！パート・アルバイトを雇う事業主が知っておくべき最新対応策
カテゴリー : Uncategorized「DXを推進したいが、社内に必要なITスキルを持つ人材がいない」「新規事業を始めたいが、従業員の育成コストが心…
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キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）とは？短時間労働者に社会保険を適用して手当を支給すると1人最大45万円が支給されます
カテゴリー : Uncategorized2026年10月から社会保険の適用拡大が進む中、短時間労働者を社会保険に加入させながら従業員の手取りを守る取り…
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2026年10月施行、社会保険の「106万円の壁」が廃止！週20時間以上パートが全員加入対象に？企業が今すぐ準備すべき対応を社労士が解説
カテゴリー : Uncategorized2026年10月から、社会保険（厚生年金・健康保険）のパートタイム労働者への適用が大きく変わります。いわゆる「…