処遇改善
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キャリアアップ助成金（賃金規定等共通化コース）とは？正社員と非正規社員に共通の賃金制度を導入すると1事業所最大95万円が支給されます
カテゴリー : Uncategorizedパートや契約社員と正社員で「賃金の決め方が全然違う」という会社は多いのではないでしょうか。実は、この状況を改善…
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キャリアアップ助成金（賞与・退職金制度導入コース）とは？パートや非正規社員に賞与・退職金制度を導入すると最大56万8,000円が支給されます
カテゴリー : Uncategorizedキャリアアップ助成金（賞与・退職金制度導入コース）とは キャリアアップ助成金の「賞与・退職金制度導入コース」は…